企業行動憲章
シンバイオ製薬株式会社は、優れた医薬品を開発・供給することにより、世界の人々の健康と福祉に貢献する価値ある存在であらねばならない。そのことにより「患者中心の医療」に重要な役割を担い医療の向上に寄与することが可能となる。
そのため、シンバイオ製薬は次の行動原則に基づき、国の内外を問わず、人権を尊重するとともにすべての法令、行動規範およびその精神を遵守し、高い倫理観をもって行動する。
- 医療の向上に貢献する革新的新薬の開発に取組み、有効性、安全性にすぐれた高品質の医薬品を安定的に供給する。同時に医療経済効果の高い医薬品の開発を通じ、医療コストの効率向上に寄与する。
- 臨床試験は、医療機関の協力を得て、被験者の人権を尊重し、安全確保に留意し、かつ科学的厳正さをもって遂行する。
- 医薬品の適正使用を確保するため、品質・安全性・有効性に関して、国内外の科学的にすぐれた情報を的確に提供するとともに、市販後の情報の収集・分析評価とその伝達を迅速に行う。
- 公正で自由な競争を通じ、生命関連製品である医薬品として適正な取引と流通を行う。また医療関係者を始め、政治、行政との健全かつ正常な関係を保つ。
- 高度IT化に伴い、個人情報や顧客情報の適正な保護に十分配慮し、万全な対策を行う。
- 製薬企業を取巻くステークホルダーとのコミュニケーションを広く行い、企業情報を積極的かつ公正に開示する。
- 環境問題への取組みは人類共通の課題であり、企業の活動と存続に必須の要件であることを認識して、自主的、積極的に行動する。
- 社員の多様性・人格・個性を尊重するとともに、働きがいのある、安全で豊かな労働環境を提供する。社員の倫理観の高揚と資質の向上をはかることは企業の責務である。
- 良き企業市民として、社会貢献活動を積極的に行う。
- 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体に対し毅然として対決する。
- 国際的な事業活動においては、現地の法律や行動規範の遵守はもとより、現地の文化や慣習を尊重し、現地の発展に貢献する企業経営を行う。
- 役員は本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社員に徹底するとともに、取引先に周知させる。また、社内外の声を把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。
- 本憲章に反するような事態が発生したときには、役員自らが問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努める。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。