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人事担当者から志望理由や当社への興味、関心度合い等について 面接させていただきます。

部門担当者より仕事内容や今までの経験について等、より具体的にうかがいます。 必要に応じて、性格診断テスト／英語による面接を行うことがあります。

これが、最終面接となります。

採用内定

条件提示をさせていただくとともに、入社後の業務内容等のお知らせをいたします。